Bij Marente geloven we in de kracht van samenwerking. We werken dan ook nauw samen met partners in de regio, mede om aan de toenemende vraag naar zorg te voldoen. Van wijkverpleegkundigen tot regionale bestuurders; we bundelen onze krachten om toekomstbestendige ouderenzorg te bieden. Door onze deskundigheid te combineren met die van anderen, kunnen we ouderen de best mogelijke zorg leveren. Door intensief samen te werken, krijgen we immers veel meer voor elkaar. Zo zijn we actief lid van verschillende samenwerkingsverbanden, waaronder Transmuralis, AVANT, ReBOZ, De Juiste Zorg op de Juiste Plek en Hogeschool door Alliantie Positieve Gezondheid.

Bij Marente blijven we continu leren en innoveren. In 2023 hebben we onze zorg en werkwijzen verder verbeterd en persoonlijke en professionele ontwikkeling gestimuleerd. We zetten ons in voor nieuwe initiatieven om de ouderenzorg te verbeteren. In januari ging een groep van 33 leidinggevenden, behandelaren en projectmanagers op een 2-daagse innovatietrip om inspiratie op te doen. Als aanjager van vernieuwing focussen we op het verminderen van werkdruk, vergroten van werkplezier en vereenvoudigen van administratieve taken. Een greep uit de activiteiten: het invoeren van slimme zorgtechnologie, vernieuwen van ons online opleidingsplatform MarenteLeren, goed-voor-mekaar-sessies, het Inspiratiefestival en het regionaal innovatielab. Stuk voor stuk initiatieven die bijdragen aan innovatieve en toekomstbestendige ouderenzorg.

Optimaliseren (werk)processen

Bij Marente zijn we altijd op zoek naar manieren om ons werk slimmer en efficiënter in te richten. We blijven bij door nieuwe ontwikkelingen op de voet
te volgen en te implementeren. Marente in 2023 succesvol gestart met spraakgestuurd rapporteren. Daarnaast zorgen we met slimme sensortechnologie voor meer rust in de nacht voor onze bewoners. Marente zet alles op alles om de administratieve lastendruk te verminderen. En onze processen te optimaliseren voor de best mogelijke zorg voor onze cliënten. Maar we kijken niet alleen naar processen en systemen, we willen ook onnodige ergernissen aanpakken. Tijdens de eerder genoemde goed-voor-mekaar-sessies bespreken we binnen de hele organisatie wat er goed gaat en wat beter kan, zodat we elkaar kunnen helpen om ons werk nog beter te doen.

Om de uitdagingen in de zorg aan te gaan, kijkt Marente verder. We vernieuwen onze aanpak. Samen met cliënten en hun netwerk werken we aan Positieve Gezondheid en preventie om zo langer zelfstandig wonen te ondersteunen. Mantelzorgers en vrijwilligers zijn daarbij onmisbaar en het uitbouwen van netwerken van cliënten is van groot belang. Ook ons revalidatie-aanbod beweegt mee. In 2023 is de naam gewijzigd in Marente Revalidatie & Herstel. Met een unieke Herstelafdeling Energie die screening en specialistische herstelzorg geeft aan mensen met verstandelijke problemen en/of verwardheid. Samen kijken we naar mogelijkheden en oplossingen voor de uitdagingen in de ouderenzorg. Welke stappen heeft Marente in 2023 daartoe gezet?

Goed werkgeverschap staat bij Marente hoog op de agenda; medewerkers staan bij ons op één. Daarom hebben we ons ook in 2023 volop ingezet om een fijne en inspirerende werkgever te zijn waar actief meedenken wordt gewaardeerd. Waar werkplezier centraal staat en waar onze medewerkers graag willen werken. En met succes. Ondanks de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt, zijn we erin geslaagd om ons medewerkersbestand te versterken. Onze collega’s kozen Marente voor de derde keer op rij tot de 'Beste Werkgever'.
En daar zijn we natuurlijk weer erg trots op!

Vol trots kijken we terug op een bijzonder goed 2023.